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ウチの包括の事情

私が所属している地域包括支援センターというところは介護予防中心で要支援1と要支援2の方を対象としていますが、その職場の人員構成についてちょっとお話します。

介護保険法で定められている人員は、主任ケアマネ、社会福祉士、保健師の3職種が必要とあります。ところが私のいる地域包括支援センターは、社会福祉士1名、保健師1名、ケアマネ2名で構成されており、主任ケアマネがいません。

この主任ケアマネは今年の3月で退職し、代わりの主任ケアマネを募集していたのですがうまく見つからなかったからなんです。で、その退職した主任ケアマネの代わりに特養から転勤してきたのが私というわけです。




ですので当包括では主任ケアマネは今のところなしでやっていかざるを得ない状態なのです。地域包括支援センターの要件を満たしていない以上、今後は最悪委 託料の返還も考えていかなければならなくなってきました。

やむを得ず主任ケアマネなしでやっていますが、代わりの人を採用できなかったの はなぜだろうと疑問に思います。もしかしたら非常勤で雇おうとしたからかもしれません。主任ケアマネなのに非常勤って...。私は聞いたことがないです ね。まぁ、雇う側としてはそのほうがコストが安いんでしょう。