ケアマネの仕事・給料～試験勉強

私が今の職場である地域包括支援センターに転勤してきて間もなく４ヶ月になろうとしています。それまでは約７年間、特養で介護福祉士の仕事をしていましたので、慣れるまでは少し戸惑いもありましたが、もともとは信用金庫で働いていたという経験が生かされており、高齢者に対する相談業務というのは全く違和感がありませんでした。

職場は４人で女性３人、男１人。居宅介護支援センターの事務所とすぐ隣同士なので、計８人（女６、男２）ですので、特養と違って職員数が少ない！と最初は思いました。

メンバーは個性的な面子が揃っており、毎日ガヤガヤとやっています。

地域包括支援センターとは地方自治体の委託を受けて介護保険業務に携わる部署で、必要な人員配置も決められています。主任ケアマネ、社会福祉士、保健師が必要とされています。ところが実は、私の部署には主任ケアマネージャーが不在なのです。

居宅の部署長が主任ケアマネを持っていて、兼任ということでやっていますが、本当は主任ケアマネを配置しないといけないので、最悪委託費の返還をしなければならなくなるかもしれません。今後どうなるか心配です。

ずっと主任ケアマネを募集していたんですが、なかなか人が来ないようで...。

いまいる人材で主任ケアマネをとれる人が出たら、即、地域包括へ配置でしょうね。しかし、それでは数年かかるだろうなぁ...。